Factores del Test de Personalidad

Las preguntas o ítems del test de personalidad evalúan los  diferentes factores de personalidad de los que se compone la prueba. De esta forma, las preguntas se pueden agrupar en función de los factores evaluados.

Por ejemplo, para evaluar la sinceridad del aspirante al contestar las diferentes preguntas de la prueba y, por la tanto comprobar si un aspirante es sincero o no al contestar la prueba, se distribuyen entre todas las preguntas de las que consta la prueba aquellas que evalúan este factor. Por ejemplo, si el factor sinceridad consta de 15 preguntas, éstas se distribuyen a lo largo toda de la prueba.

Cada pregunta o ítem se valora en una escala (ver cuadro) con un valor determinado en función de la construcción del mismo. Es decir, una pregunta se puede formular en sentido positivo o negativo, teniendo una valoración o peso determinado en función del sentido de la misma.